На ЗАО «ЗЭТО» каждый сотрудник может участвовать в развитии предприятия, предлагая идеи по совершенствованию производственных и админист- ративных процессов, которые помогают повышать качество продукции, создавать более безопасные и комфортные условия труда, совершенствовать организацию рабочих мест и повышать культуру производства.
Особый вклад в эту работу внес заместитель начальника сборочного цеха Иван Полющенко. Было подано 13 предложений по улучшению, 6 из которых уже внедрены, а два реализованных решения обладают значительным экономическим эффектом.
Одним из предложений стало изменение конструкции дета- ли элемента блокировки привода ПД-14. Реализация данного решения позволила отказаться от дополнительной механической операции, упростить сборку узла и сократить время изготовления. В результате были снижены трудоёмкость сборочных операций и себестоимость изделия, а также повышена надёжность конструкции.
Практика показывает, что даже небольшие изменения в привычных процессах способны принести ощутимые результаты. Именно такие инициативы сотрудников помогают предприятию значительно повышать эффективность производства.
По материалам страницы в соцсети «ВКонтакте» ЗАО «ЗЭТО»