Губернатор Псковской области Михаил Ведерников провел рабочую встречу с председателем регионального комитета по труду и занятости Алёной Труновой. Основное внимание было приковано к работе, которая ведется с иностранными гражданами, которые приезжают в регион для трудоустройства и проживания.
Глава региона отметил значительное количество выданных в регионе квот на привлечение к работе иностранцев – 2 тыс. 870 штук. В свою очередь Алёна Трунова отметила, что процесс трудоустройства и адаптации тех иностранных граждан, которые работают по квоте, наиболее организован и систематичен. Сейчас принимаются заявки от предприятий по найму иностранцев в рамках квот на следующий год. Кроме того, комитет анализирует ситуацию на рынке труда, взаимодействует с федеральными ведомствами и работодателями, если требуются корректировки. Так, проведена работа с Министерством труда и социальной защиты по увеличению квоты на 100 человек для проведения подсобных работ на «Велрыбпроме», который поставляет свою продукцию для нужд Федерального агентства по государственным резервам.
Работодатели Псковской области используют и еще один инструмент по трудоустройству иностранцев – предоставление работнику патента на трудовую деятельность, сообщила председатель комитета. В этом году к трудовой деятельности с помощью такого механизма привлечено почти 1,6 тыс. иностранных граждан. Это в основном выходцы из стран Средней Азии. Число работодателей превышает 130.
Алёна Трунова особо подчеркнула, что с целью мониторинга условий труда и адаптации иностранных граждан проводится выездная работа на предприятия региона. В этом году специалисты службы занятости населения посетили 16 производственных площадок.
Отдельно Михаил Ведерников и Алёна Трунова обсудили вопросы реализации государственной программы содействия добровольному переселению соотечественников. В этом году в регион уже переехало более 300 человек. Псковскую область для постоянного места жительства выбирают в основном граждане Туркменистана, Латвии и Армении.
«Для нас госпрограмма по переселению – источник квалифицированных кадров. Это в основном люди трудоспособного возраста, которые приезжают осознанно трудиться, имеют образование и опыт работы», – подчеркнула Алёна Трунова. В качестве лидера по привлечению высококвалифицированных кадров назвала Великолукскую межрайонную больницу, куда только в этом году устроились работать три врача.
Глава региона согласился, что эта программа очень значима для региона, особый акцент, по его словам, необходимо сделать на адаптации переселенцев. «Крайне важно обеспечить полноценную интеграцию этих людей в жизнь и культуру региона», – подчеркнул губернатор и поинтересовался, какую работу проводит комитет в этом направлении.
Алёна Трунова рассказала, что большое внимание социально-культурной адаптации переселившихся граждан уделяют сотрудники Центра содействия переселению «Соотечественник». Кроме того, работодателям разосланы методические рекомендации, разработанные на основе материалов Федерального агентства по делам национальностей. В них, например, содержится информация обо всех базовых точках, куда может обратиться иностранный гражданин в связи с разными жизненными ситуациями, а также календарь событий региона.
Напомним, Псковская область как приграничный регион участвует в реализации госпрограммы с 2010 года. За 14 лет на постоянное место жительства в регион переехали около 12 тыс. соотечественников из 22 стран.
псков.рф