Гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины
и лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшим на территорию Российской Федерации после 18 февраля 2022 года
Указом Президента Российской Федерации № 586 «О вы-платах гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лицам без гражданства, вы-нужденно покинувшим территории Донецкой Народной Респуб-лики, Луганской Народной Республики, Украины и прибыв-
шим на территорию Российской Федерации» от 27 августа 2022 с 1 июля 2022 года установлены следующие выплаты:
- ежемесячная пенсионная выплата, в размере 10 000 рублей;
- ежемесячная социальная выплата инвалидам в размере 10 000 рублей;
- доплата к ежемесячной пенсионной выплате или ежемесячной социальной выплате инвалидам, предоставляемая ин-валидам I группы, детям-инвалидам, а также лицам, достигшим возраста 80 лет, в размере 3 000 рублей;
- ежемесячная выплата ветеранам ВОВ в размере 5 000 рублей;
- единовременная выплата беременным женщинам в размере 10 000 рублей;
- единовременная выплата при рождении ребенка в размере 20 000 рублей;
- ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 18 лет в размере 4 000 рублей, а в случае если такой ребенок находится под опекой или попечительством, в размере 15 000 рублей, на каждого ребенка в возрасте до 23 лет при условии его обучения по очной форме в образовательной организации в размере 4 000 рублей;
- ежемесячная выплата единственному родителю на каждого ребенка в размере 10 000 рублей.
За указанными выплатами необходимо обратиться в Территориальный отдел города Великие Луки по адресу: пр. Гагарина, д. 6а. т.: 3-79-77, ул. Пионерская, д. 9, т.: 3-64-15.
Социальные выплаты предоставляются за период с 1 июля 2022 г. по 31 декабря 2022 г. включительно.
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление – неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
При этом Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры. Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно, и не распространяются гарантии и компенсации.
Неоформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
- работник остается без всех социальных гарантий;
- работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
- за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Уважаемые жители города Великие Луки, если вы работаете на предприятии (организации) или у индивидуального предпринимателя без оформления трудовых отношений или располагаете информацией о работодателях, не заключающих трудовые договоры со своими работниками, просим сообщить об этом в Государственную инспекцию труда в Псковской области по адресу: 180019, г. Псков, ул. Новоселов, д. 11А.
Телефон горячей линии: 8 (921) 210-35-58.
Горячая линия муниципального образования «Город Великие Луки» для приема сообщений от населения о фактах неоформления трудовых отношений, выплаты заработной платы «в конверте», несвоевременной выплаты заработной платы: 8 (81153) 3-84-32.