Системная работа с молодежью – стратегическая задача для ЗАО «ЗЭТО».
ЗАО «ЗЭТО», крупнейший производитель электротехнического оборудования из города Великие Луки, входящий в перечень системообразующих организаций Российской Федерации, с начала 2022 провёл ряд встреч со школьниками и студентами в рамках работы по привлечению молодых кадров на предприятие:
· Заводские специалисты по подбору и адаптации персонала посетили «Дни карьеры» в Томском политехническом университете. Это масштабное мероприятие, где встречаются более 120 предприятий с целью содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников;
· На ЗАО «ЗЭТО» в рамках ежегодной акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов» прошла экскурсия для учеников 9А класса великолукской школы №9. Школьники увидели работу одного из крупнейших предприятий в сфере энергетического машиностроения;
· Совместно с представителями НовГУ заводские специалисты посетили 11 великолукских школ для ознакомления выпускников с факультетами университета и профессиями на заводе;
· Состоялся визит в Брянский государственный технологический университет и Политехнический колледж.
«Наше предприятие заинтересовано в молодых квалифицированных кадрах. И речь идет не только о привлечении выпускников профильных вузов. Для ЗАО «ЗЭТО» одним из важных аспектов деятельности предприятия является профориентационная работа, которая начинается уже со школьной скамьи», – отметила ведущий специалист по подбору и адаптации персонала Анжелика Митрофанова.
На ЗАО «ЗЭТО» более двух лет активно развивается программа профессиональной ориентации школьников.
«Мы приглашаем выпускников школ, техникумов и колледжей, а также студентов ВУЗов принять участие в стипендиальной программе», – отметила Анжелика Митрофанова.
Стипендиальная программа ЗАО «ЗЭТО» предусматривает:
· ежемесячную выплату стипендии в зависимости от успеваемости на весь срок обучения
(10 000 рублей – при оценках «хорошо» и «отлично» и 15 000 рублей – при оценках «отлично»);
· прохождение оплачиваемой производственной и преддипломной практики на предприятии;
· гарантированное трудоустройство на предприятие;
· летнюю подработку на предприятии (по желанию);
· помощь в поступлении в магистратуру/аспирантуру.
Подробнее о стипендиальной программе и вакансиях на предприятии можно узнать в разделе «Персонал и карьера» на сайте ЗАО «ЗЭТО» или отправить письмо по адресу uchr@zeto.ru
ЗАО «ЗЭТО»