ЗЭТО сегодня

Инновационное решение от ЗАО «ЗЭТО»

Завершён проект по созданию мобильной модульной подстанции (ММПС) класса напряжения 110/35/10 кВ. Данное комплексное электротехническое решение разработано проектной группой ООО «СМП Центр» и реализовано ЗАО «ЗЭТО» с участием: ООО «ЗЭТО – Газовые технологии», ООО «ЧЕЛЯБДОРМАШ», АО «ЧЭМЗ» и ООО «Воронежский трансформатор» для нужд электроснабжения отдаленных участков нефтегазоконденсатного месторождения.

Мобильная модульная подстанция – это новый инструмент управления энергохозяйством, она нужна там, где время, территория или бюджет не позволяют строить капитальный объект, и там, где надежность требует немедленного резерва.

Разработанная подстанция решает типовые задачи, с которыми сталкиваются сетевые компании и промышленные предприятия. Это оперативное и неоперативное снабжение электроэнергией при аварийных остановках основной подстанции, резервирование основного оборудования в случае аварийных отключений, оперативное обеспечение электроэнергией новых объектов без ожидания ввода стационарной ПС, временное увеличение мощности существующего объекта в периоды пиковых нагрузок, а также обеспечение электроснабжения там, где строительство стационарной подстанции экономически неэффективно, – на удаленных площадках, вахтовых поселках и сезонных производствах.

ММПС является изделием максимальной заводской готовности с возможностью установки различного по типу и составу оборудования в соответствии с требованиями заказчика и возможностью увеличения присоединений по модульному принципу.

Реализованная мобильная подстанция базируется на двух полуприцепах в комплектации полной заводской готовности. На первом полуприцепе размещено блочно-модульное здание ЗРУ-35 кВ, совмещенное с общеподстанционным пунктом управления. Оно выполнено в виде блок-контейнера, конструкция которого усилена для частых перемещений в составе мобильной подстанции. На втором полуприцепе установлены силовой трансформатор и ячейка КРУЭ 110 кВ. Модуль КРУЭ 110 кВ размещен в защищенном кожухе, что позволяет эксплуатировать оборудование в диапазоне температур до минус 60 градусов.

КРУЭ-110 кВ соответствует требованиям постановления правительства № 719 от 17.07.2015, техническим требованиям ПАО «Россети» и рекомендуется для применения на объектах ДЗО ПАО «Россети». Локализация производства составляет более 85 процентов. На текущий момент более 200 ячеек КРУЭ «ЗЭТО» успешно работают на энергообъектах от Калининграда до Владивостока. Отметим, что для завода это не первый опыт аналогичных решений, однако проект для нефтегазоконденсатного месторождения является первым комплексным проектом группы компаний, созданным на предприятии в формате объекта полной заводской готовности – от проекта до реального воплощения и оснащения.

ММПС – это перспективное направление для отечественной энергетики и экспортных поставок. Мы видим, что рынок ММПС входит в активную фазу формирования. Государство подтвердило спрос, заказчики из реального сектора от нефтегаза до сетевого хозяйства ищут готовые мобильные решения.

 Мы открыты к новым проектам в различных форматах. Это может быть полный цикл «под ключ» – от проектирования до поставки, монтажа и сервисного сопровождения, экспертное участие на этапе проектирования с предоставлением оптимальных компоновочных решений на базе собственного КРУЭ или оснащение мобильных подстанций других производителей ячейками КРУЭ 110 кВ производства «ЗЭТО – Газовые технологии» – направление, которое завод уже развивает и готов масштабировать.

Получить дополнительную информацию или оформить заказ можно по электронной почте: contract@zeto.ru, направить запрос на технико-коммерческое предложение через сайт: www.zeto.ru/order_online.

ЗАО «ЗЭТО» открыто для талантливой и амбициозной молодёжи

Двигатель технологического суверенитета страны – это высококвалифицированные инженерные кадры. Их подготовке, а особенно такому эффективному инструменту, как целевое обучение, была посвящена профориентационная встреча, в которой приняли участие более 100 студентов Передовой инженерной школы Псковского государственного университета.

Будущие инженеры встретились с представителями ЗАО «ЗЭТО», чтобы в прямом диалоге обсудить перспективы построения карьеры на одном из флагманских промышленных предприятий региона. В рамках мероприятия специалисты завода подробно рассказали о миссии предприятия, его целях, условиях труда и социальных гарантиях для сотрудников.

Особый акцент был сделан на возможностях, которые ЗАО «ЗЭТО» предоставляет студентам уже сегодня:

· заключение договоров о целевом обучении для старшекурсников, что гарантирует трудоустройство после окончания вуза и предоставляет дополнительные меры поддержки в период учёбы;

· организация стажировок на современных производственных мощностях завода, а также проведение экскурсий, позволяющих изнутри познакомиться с реальными процессами и технологиями;

· участие в стипендиальной программе, которая включает не только финансовую поддержку, но и обеспечение практики и последующего трудоустройства.

«Мы убеждены, что системная работа с ведущими образовательными организациями, такими как ПсковГУ, является фундаментом для создания надёжного кадрового резерва. Целевое обучение – это не просто квота для поступления, это стратегический партнёрский договор между студентом, вузом и предприятием, где каждая сторона заинтересована в результате: в подготовке высокопрофессионального инженера, готового решать задачи отечественной промышленности», – рассказала директор по персоналу ЗАО «ЗЭТО» Надежда Вячеславовна Якушева.

ЗАО «ЗЭТО» открыто для талантливой и амбициозной молодёжи. Мы готовы инвестировать в будущее молодых специалистов, чтобы вместе строить технологическое будущее России.

Весь пьедестал – у специалистов ЗАО «ЗЭТО»

Завершился конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Оператор станков с программным управлением». Весь пьедестал конкурса заняли специалисты ЗАО «ЗЭТО».

В ходе конкурса участники соревнований демонстрировали не только теоретическую подготовку, но и практические навыки работы на современном оборудовании: от подготовки инструмента и наладки станка до изготовления деталей сложной конфигурации с последующим контролем точности.

За победу боролись семь профессионалов. Победителем и призерами стали сотрудники ЗАО «ЗЭТО». Так, первое место занял Андрей Шлындов, второе место у Александра Титова, третье место завоевал Станислав Яцукович.

Церемония награждения победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Оператор станка с ЧПУ» состоялась в технопарке «Электрополис».

– Гордость берет за участников конкурса. Они – лицо нашей рабочей молодёжи, их не стыдно представить на федеральном уровне. Интерес к подобным конкурсам есть, поэтому они будут продолжены в следующем году, – сказала и.о. директора ГКУ ПО «Областной центр занятости населения» Наталия Мозговая.

Все конкурсанты получили сертификаты участников. Их вручил заместитель генерального директора ЗАО «ЗЭТО» Николай Аленичев. Лидеры конкурса получили дипломы, памятные подарки и денежные призы.

Поздравляем победителей с отличным результатом и блестящим выступлением на конкурсе. Желаем успехов, новых достижений и достойного представления Псковской области и ЗАО «ЗЭТО» на всероссийском уровне в Тульской области.

Достойно представили свое предприятие

Команда ЗАО «ЗЭТО» успешно выступила на первенстве города Великие Луки по стрельбе среди производственных коллективов, которое проходило в стрелковом тире МБУДО ДЮСШ № 3 «Олимпия».

В соревнованиях приняли участие 7 организаций: МП «Водоканал», АО «ОЗ Микрон», ООО «Велмаш-С», ЗАО «ЗЭТО», АО «ВОМЗ», ФКУ ИЦ-1 УФСИН России и ФКУ СИЗО-2 УФСИН по Псковской области.

Команда ЗАО «ЗЭТО» в составе Андрея Королькова, Павла Исаева, Андрея Березина, Юрия Островского, Евгении Богдановой и Ильи Чалого достойно представила наше предприятие, завоевав почётное второе место.

Поздравляем наших спортсменов с отличным результатом! Благодаря выдержке, меткости и стремлению к победе команда добилась высокого результата и принесла предприятию серебряную награду.

Желаем новых спортивных достижений и дальнейших побед – как на соревнованиях, так и в профессиональной деятельности.

Поделиться ссылкой: